De l’accommodement à l’accessibilité – Adapter la personne ou changer le système? Découvrons la différence entre les deux concepts et pourquoi elle est importante pour nos équipes de travail comme nos équipes de soins et services sociaux lors du prochain Discuter & Comprendre. Les termes accessibilité et accommodements sont souvent utilisés de manière interchangeable, bien qu’ils répondent à des finalités différentes. Comment pouvons-nous créer des environnements qui conviennent à tout le monde en anticipant une diversité de besoins, et pas seulement à certaines personnes dans certains contextes? Avec nos panélistes, nous réfléchirons à ce que signifie la création de systèmes véritablement inclusifs et aux changements nécessaires pour passer des solutions individuelles à une conception systémique. 📅 Date : 28 mai 🕛 Heure : de 12 h à 13 h 🖥️ Lieu : En ligne, via Teams 🔗 Inscription : https://bit.ly/4k97Bcw Nos panélistes : ▪️ Sylvain Le May, conseiller à l'accueil et intégration au sein du Bureau de l’inclusion et de la réussite étudiante à l'UQAM et commissaire à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse ▪️ Marc Tremblay, expert en accessibilité numérique, en gestion et en design inclusif ainsi que des technologies d'assistance ▪️ Julie-Anne Perrault, consultante en accessibilité universelle certifiée par la Fondation Rick Hansen Cet événement est ouvert à tout le personnel du réseau de la santé du Québec — que vous soyez curieux(se), préoccupé(e) ou engagé(e) envers les principes d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance (DEIA), votre participation est la bienvenue. 📧 Des questions? Écrivez-nous à : deia.deib.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca _____ From accommodation to accessibility: Fix the person or fix the system? Let’s explore the difference—and why it matters—at this month’s Discuss & Digest. Accessibility and accommodation are often used interchangeably, but they serve very different purposes. How can we build environments that work for everyone—not just adjust them for a few? Together with our panelists, we’ll reflect on what it means to create truly inclusive systems, and the shifts needed to move from individual fixes to systemic design. 📅 Date: May 28 🕛 Time: 12:00–1:00 p.m. 🖥️ Location: Online via Teams 🔗Register here: https://bit.ly/4k97Bcw Meet our speakers: • Sylvain Lemay, Counsellor, Office of Inclusion and Student Success at UQAM and Commissioner with the Commission des droits de la personne et de la jeunesse • Marc Tremblay, expert in digital accessibility, inclusive management and design and assistive technologies • Julie-Anne Perrault, Consultant in Universal Accessibility certified by the Rick Hansen Foundation Open to all staff in Quebec’s health network—whether you're curious, concerned, or committed to DEIB, your voice is welcome. 📧 Questions? Email: deia.deib.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca (fb)

Résoudre une situation gluante! L’Équipe de la Buanderie à l’Hôpital général juif a mis au point une méthode ingénieuse pour détecter et capturer les pochettes de gel égarées qui explosaient et encrassaient l’équipement pendant le cycle de lavage. 💡 📰 Découvrez ce système unique, conçu par David Diachidos, chef du Service de buanderie et de lingerie, dans l’Infolettre 360o des employés. https://ciusss360.ca/fr/aucun-risque-decrasement-lingeniosite-protege-la-buanderie-de-lhgj-contre-lexplosion-des-pochettes-de-gel/ ______ Solving a sticky situation! Find out how the Laundry team at the Jewish General Hospital came up with an ingenuous method to detect and capture rogue gel packs that were exploding and gumming up equipment during the laundry cycle. 💡 📰 Read about the unique system conceived by David Diachidos, Chief of Laundry and Linen Services, in the 360° Employee Newsletter. https://bit.ly/3FiGFYy (fb)